Entradas Por: admin

La gentrificació, aquesta omnipresent però a la vegada gran desconeguda presència que ha vingut per quedar-se a la nostra ciutat, per fi entra en escena a BR de la mà de David Bravo. El 15 de gener va començar el primer d’una sèrie de tallers que tindran lloc entre els mesos de gener i maig del 2020. Font: Barcelona Regional En aquesta primera sessió David ens va plantejar tres reflexions: Seguir llegint…

L’última setmana de l’exposició Arquitectures arran d’aigua, la Fundació Mies van der Rohe i Arquitectes per l’Arquitectura (AxA) amb la col·laboració de Barcelona Regional varen proposar Idees arran d’aigua, una sèrie de converses àgils en format petxa-kutxa, entorn del present i el futur del litoral de Barcelona. Font: Barcelona Regional L’esdeveniment va tenir lloc el passat 9 de gener al Museu Marítim, i va comptar amb unes paraules de benvinguda i introducció per Seguir llegint…

Vivim moments interessants, com diu la maledicció xinesa1, i això no és un simulacre, com bé diu la campanya publicitària de l’Ajuntament. La biosfera, la humanitat, Barcelona i BR estan en transició, i encara que a vegades l’horitzó es veu gris, avui vull compartir amb vosaltres una visió optimista. Com serà el món dintre de 20 anys? Estem probablement en un dels pitjors moments de la història perquè et demanin Seguir llegint…

Josep Bohigas: “El confinament fa que ens replantegem la manera de relacionar-nos amb la família, els veïns i la ciutat“ (Laura Rosel, ara.cat, 29/03/2020)

El passat dissabte dia 1 de Febrer vam assolir una fita històrica. Per primer cop el Metro amb passatgers va arribar a la Zona Franca. Ha estat un procés llarg i lent, que va començar a principis del mil·lenni i que ha de continuar encara amb la resta de parades del carrer A i l’esperada connexió del tram central de la L9/L10 que permetrà una millor connexió amb la resta Seguir llegint…

El Febrer de 2013 Yahoo! demanava als seus treballadors abandonar el teletreball i tornar a l’oficina. En un intent per salvar l’empresa, Marissa Mayer prenia aquesta decisió per millorar l’eficiència de la companyia i la col·laboració entre els equips. Segons Mayer, els equips dispersos redueixen la qualitat i la velocitat en que es desenvolupen els projectes. En canvi, les converses entre les persones que coincideixen a la cafeteria o pels Seguir llegint…