
El passat 22 de febrer es va celebrar el Dia europeu de la igualtat salarial. A la UE, les dones cobren de mitjana un 14,1 % menys per hora que els homes. Això equival a gairebé dos mesos de salari. La UE està abordant la bretxa salarial de gènere des de diferents perspectives. L’objectiu és promoure el principi d’igualtat salarial efectiva mitjançant la creació d’una nova legislació i el seguiment Seguir llegint…